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    凱侖醫藥召開2012年度上半年工作總結會議

    7月13日-14日,杭州凱侖醫藥公司2012年中工作會議在杭勝利召開,總結交流上半年各個部門的工作完成情況,具體部署下半年的工作任務。董事長許少康、總經理許劍波出席會議并講話。

    許劍波總經理對上半年各部門工作中所取得的成績給予肯定。他指出,上半年公司在上級黨委和領導班子的正確領導下,在全體員工的齊心協力下,緊緊圍繞黨委、公司中心工作,認真履職,務實作為,整體工作平穩推進,重點工作有序開展,基本達到年初制定的經營目標,組織建設不斷規范,基層黨風廉政建設取得了較為明顯的成效。

    就做好下半年工作,許總提出了四點要求:一是要加強企業的管理意識。希望公司各部門立足實際,以人為本,以管理意識為導向,梳理和指導工作;二是要進一步提升服務品質。貴在加強與客戶的聯系溝通,及時查找問題,善于發現問題,在解決問題的過程中緊密聯系顧客的需求;三是要規范公司的質量信用體系。對于在GSP,GMP檢查工作中發現的問題要既不掩蓋也不擴大,實事求是、客觀公正、理性對待,嚴格按照國家要求操作;四是要逐步改善中藥飲品廠的情況。各部門要立足各自的問題實際,出實招、出新招、出硬招,切實解決當前存在的問題。
        會上,各業務部門和職能部門的相關負責人則結合部門實際,認真總結了所在部門在上半年所取得的成績和認識到的不足,同時提出部門下半年的工作思路和安排。對于公司當前的實際情況,大家各抒己見,紛紛表達了對公司管理和發展規劃方面的建議。

       最后,凱侖醫藥董事長許少康在會上作了重要講話。他首先對經營班子及全體員工取得的成績表示肯定和祝賀,對各部門的工作總結表示滿意與贊賞。他指出,剛過去的半年時間里,各部門能各司其職地完成公司年初制定的指標,公司銷售額能占據全國醫藥商業銷售第73位。許董認為,下半年公司還將面臨更多的挑戰與不確定因素,希望各個部門通過學習、溝通、創新、開拓來提升公司業績;各職能部門要加強內部修身和建設,提升服務意識,強化服務質量;財務、質管、辦公室等部門要在財務內控、質量管理和提升、組織建設、對外影響和形象上繼續下功夫,為公司的品牌建設出力。 

      7月14日,藥品銷售部門、中藥飲片部門還分別召開了年中專題會議,傳達了公司半年度全體會議精神,總結了上半年工作,具體布置落實了下半年的工作任務。

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